أوبال للتوظيف – شريكك في اختيار الكفاءات وصناعة فرق العمل الناجحة
ماهي الخدمة:
تقدّم أوبال للتوظيف حلاً متكاملاً للشركات والمؤسسات الراغبة في تطوير منظومة التوظيف لديها، من مرحلة التخطيط إلى المتابعة بعد التعيين. نهدف إلى مساعدة الجهات على استقطاب الكفاءات المناسبة، وضمان انسجامها مع ثقافة المؤسسة وأهدافها، من خلال إجراءات مدروسة تجمع بين الاحترافية والدقة والسرعة.
الاطار العام للخدمات
1- إعداد خطة التوظيف السنوية:-
نبدأ بتحليل شامل لاحتياجات المؤسسة من الموارد البشرية، من خلال:
– مراجعة الهيكل التنظيمي الحالي وتحديد الفجوات الوظيفية.
– دراسة معدلات دوران العمالة واحتياجات التوسّع أو الإحلال.
– ربط خطة التوظيف بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة لضمان التوافق بين الموارد البشرية ومتطلبات العمل الفعلية.
النتيجة: خطة توظيف سنوية واضحة تُحدّد عدد الوظائف، توقيت التعيينات، والتكلفة التقديرية لكل منصب.
القيمة المضافة لخدمة أوبال
– اعتماد منهجية مبنية على المعايير الدولية في إدارة الموارد البشرية.
– فريق متخصص يجمع بين الخبرة في التوظيف والتدريب والتقييم السلوكي.
– مرونة في التعاقد: ، سنوي، أو حسب الطلب.
– التزام كامل بالسرية وحماية بيانات المرشحين والعملاء.
طريقة تنفيذ الخدمة
يمكن تنفيذ الخدمة عن بُعد أو في مقر الجهة العميلة حسب طبيعة المشروع، مع تقديم تقرير دوري عن مراحل التنفيذ والنتائج المحققة.
للتواصل و التعاون
يسعد فريق أوبال للتوظيف بالتواصل معكم لتصميم البرنامج الأنسب لاحتياجاتكم.
البريد الإلكتروني: info@opalgroup.ly
الهاتف / واتساب
:  00218913558121